Management Beratung
Donnerstag, 18. September 2008
Management Berater
Wir glauben, dass eine starke Synergie zwischen Beratung und Business Development, und dass unsere Dienstleistungen können in eine Reihe von Möglichkeiten, als Teil eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Plan, ein integraler Bestandteil der verwalteten Projekten, eine Facette einer benannten zuständigen Person Regelung zum Namen nur einige zu nennen.
; at Safety Training and Consultancy Services ( STCS ) the first stage of arriving at a consultancy package apt to the client is to undertake an initial audit or ‘ health check ’ of the situation. Beratung zu maßgeschneiderten für die Unternehmen, bei Safety Training und Beratung (SVK) die erste Stufe der Ankunft in einem Paket apt-Beratung für den Kunden ist es, eine erste Prüfung oder "Gesundheits-Check" der Situation.
Von diesem sind wir dann in der Lage, die Kunden einen formellen Bericht über alle Fehler, und was noch wichtiger ist Routenvorschläge für Verbesserungen.
Beratung kann in verschiedenen Formen abhängig von Faktoren wie die Art und Größe eines Unternehmens, das gewünschte Ergebnis und nicht zuletzt auch für alle, das Thema in Frage.
Training Needs Analysis
Training Needs Analysis
Unternehmen aller Größen die beste Leistung, wenn die Menschen in den Unternehmen führen ihre Aufgaben effizient und effektiv, die Menschen können nur in diesem Business Premium-Ebene, wenn sie gut ausgebildet. Viele Unternehmen sind sich der finanziellen Kosten und Verlust der Glaubwürdigkeit von zu wenig oder ungeeignete Ausbildung, bieten wir eine Lösung ist, um eine gründliche und systematische Diagnose der Ausbildung muss. Unser Fokus ist die Bereitstellung von Ausbildung für eine echte Verbesserung, nur allzu oft Trainingsprogramme werden von Unternehmen, weil der "Angebote" oder durch eine Behörde zu entscheiden, welche Ausbildung ist "gut für einen bestimmten Wirtschaftszweig".
Wir folgen einer bewährten Strecke für TNA, die unseren Kunden eine transparente Sicht auf die Situation.
1. Der Ausbildungsbedarf
Ein Performance-Problem wurde identifiziert, die eine Gelegenheit für die Unternehmen durch die Verbesserung der menschlichen Leistungsfähigkeit.
2. Ermittlung des Ausbildungsbedarfs
Diese Phase des Prozesses werden die tatsächlichen Ausbildung brauchen die Arbeitnehmer-oder Unternehmensebene. Ermöglicht die Analysten, zwischen wollen und müssen die eigentliche Ausbildung.
3. Analyse des Schulungsbedarfs
Ermöglicht der Analytiker und der Wirtschaft zu bestimmen, wie die Ausbildung müssen erfüllt werden können.
Abhängig von der Lage ein einfaches Training Bedarfsanalyse werden kann über das Telefon, eine komplexere TNA kann in Form einer Haus-Diagnostika Projekt. Training ist jedoch nicht immer die Lösung für die Bedürfnisse eines Unternehmens oder einer bestimmten Situation, unsere Berater häufig verpflichten Diagnostik und Prüfungen, die der Kunde mit einem Bericht, der darauf hinweist, dass bestimmte Mängel und Lösungsvorschläge.
4. Diagnostische
In der ersten Phase des Beratungs-Paket, in dem unsere Spezialisten Besuch mit potenziellen Kunden und in der Regel, wird eine Prüfung der Kunden Räumlichkeiten.
5. Bericht Vorbereitung
Keeping in engem Kontakt mit den benannten Personen, unsere Berater-Team wird dazu beitragen, die Erstellung der Client-Bericht für die Bericht zu diesem Zeitpunkt soll auf eine genaue und zweckmäßige Art und Weise.
6. Analyse & Report
Post die Vorbereitungsphase im Detail und Informationen, die bisher analysiert und die Beratungs-Team wird nach geeigneten Lösungen und Empfehlungen. Bericht mit der Zusammenfassung der Ergebnisse und Schlussfolgerungen werden dem Kunden.
7. Client-Support & Interventionen
Unsere Kunden können sich die Leistungen der SVK auf verschiedenen Ebenen, von der eine einmalige Intervention, um ein voll verwalteter Paket von Maßnahmen, Ausbildung, die direkte und indirekte Unterstützung.
Zur Unterstützung unserer Fachberater und Berater SVK ist auch das Zentrum einer technischen Hub, der sich aus einer Reihe von assoziierten Unternehmen beibehalten und technische Berater aus einer Vielzahl von Fachgebieten. Die Verwendung dieser technischen Hub ermöglicht SVK, um kostengünstige Lösungen für eine Vielzahl von Business-Anwendungen, einschließlich: --
- Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Lebensmittelsicherheit und Hygiene Audits
- HACCP-Prüfung und Entwicklung
- British Retail Consortium (BRC) pre-Audits und-systeme Entwicklung
Um Ihre Bedürfnisse zu besprechen oder für eine kostenlose Beratung
SVK Anruf auf +44 (0) 1482 639 510
