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Nos clients

Lundi, 22 Septembre, 2008

Certains de nos clients actuels et précédents:

Client Logo

Jim Bell Voyage

DH Constructeurs de Tetney

Reckitt Benckiser

Management Consultancy

Jeudi, 18 Septembre, 2008

Gestion

Management Consultants

Nous pensons qu'une forte synergie qui existe entre le conseil et le développement des entreprises, et que nos services peuvent être utilisés dans un certain nombre de façons, dans le cadre d'un plan d'amélioration continue, partie intégrante de la gestion de projets, une facette d'une personne compétente désignée régime de nom mais quelques-uns.

; at SHEilds Training and Consultancy Services ( STCS ) the first stage of arriving at a consultancy package apt to the client is to undertake an initial audit or ‘ health check ’ of the situation. Consultance doit être sur mesure pour l'entreprise, à la formation et la SHEilds Consultancy Services (CTS) de la première étape de parvenir à un paquet apt conseil au client est de procéder à un audit initial ou de "bilan de santé" de la situation.

De cela, nous sommes alors en mesure de produire le client un rapport détaillé tous les manquements et, plus important, itinéraires d'amélioration.

Consultancy peut prendre plusieurs formes dépend de facteurs tels que le type et la taille d'une entreprise, le résultat souhaité, et non la moindre des choses, l'objet en question.

Une route de conseil offerts par STC est

Analyse des besoins en formation

Analyse des besoins en formation

Les entreprises de toutes tailles, de meilleurs résultats lorsque les personnes au sein de l'entreprise s'acquitter de leur rôle de manière efficace et efficiente, les gens ne peuvent fonctionner à ce niveau de prime d'affaires si elles sont bien formés. Beaucoup d'entreprises sont conscients de la charge financière et la perte de crédibilité de trop peu ou pas approprié de formation, une solution que nous proposons est d'entreprendre une étude approfondie et systématique de diagnostic de vos besoins de formation. Notre objectif est de fournir une formation pour une amélioration réelle, bien trop souvent des programmes de formation sont entreprises par des sociétés en raison de "offre" ou en raison d'une autorité de décider ce que la formation est «bon pour une industrie particulière.

Nous suivons une route pour TNA éprouvée qui permet à nos clients d'avoir une vision transparente de la situation.


1. Le Besoin de formation

Un problème de performance a été identifié qui peut être un Oppurtunity pour les entreprises par l'amélioration des performances humaines.


2. Identification des besoins de formation

Cette étape du processus identifie le besoin d'une formation que l'employé ou le niveau des entreprises. Permet à l'analyste de faire la différence entre vouloir et le besoin réel de formation.


3. Analyse des besoins de formation

Permet à l'analyste et de l'entreprise pour déterminer la meilleure façon le besoin de formation peuvent être satisfaites.

Dépend de la situation, une simple analyse des besoins de formation peuvent être menées par téléphone, d'une manière plus complexe mai TNA prendre la forme d'un projet de diagnostic dans la maison. La formation n'est cependant pas toujours la solution aux besoins d'une entreprise ou d'une situation particulière, nos consultants s'engagent souvent audits et diagnostics à fournir au client un rapport indique que certains dysfonctionnements et proposé des solutions.


4. Diagnostic

La phase initiale de l'ensemble de conseil, dans laquelle nos spécialistes pour rendre visite à des clients potentiels et en général, implique une vérification des clients locaux.


5. Rédaction du rapport

Rester en contact étroit avec la nomination des personnes clés, notre équipe de consultants sera de contribuer à la préparation du rapport client permettant le rapport, à ce stade, à remplir avec précision et de rapidité.


6. Analyse et rapport

Poste de la préparation et le détail des informations à ce jour est analysé et l'équipe de consultants fournit des solutions et des recommandations. Rapport de synthèse avec les résultats et les conclusions sont présentées au client.


7. Soutien à la clientèle et les interventions

Nos clients peuvent faire appel aux services fournis par la STC, à différents niveaux, à partir d'une intervention ponctuelle, pour un paquet d'interventions de gestion, de formation, de soutien direct et indirect.

À l'appui de nos conseillers experts et des consultants STC est également le centre d'un centre technique composé d'un certain nombre de retenue associés et consultants techniques de la diversité des domaines spécialisés. L'utilisation de cette plate-forme technique permet de STC à fournir des solutions efficaces dans un large éventail d'applications d'affaires, y compris: --

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Pour discuter de vos besoins ou pour une consultation gratuite
STC appeler au +44 (0) 1482 639 510

Générale de la santé et la sécurité au travail Consultancy Services

Jeudi, 18 Septembre, 2008
Health & Safety Sign

Quel est impliqué dans un conseil de santé et de sécurité?

Le conseil

Free Consultation initiale

Lors de notre première réunion, nous examinerons votre / projet de la santé et la sécurité politique, l'évaluation des risques, gestion de la sécurité des arrangements, la méthode des déclarations et la sécurité du personnel de formation.

Cela nous permet de mettre en lumière les domaines qui nécessitent une attention particulière ou de mai une attention immédiate. S'il vous plaît noter que nous le ferons avec vous, vous permettant l'accès à tous les aspects du processus.

Inspection et rapport

Nous allons entreprendre une première tournée de sécurité de vos locaux et vous fournir un rapport écrit de bonnes et de mauvaises pratiques. Il est utilisé comme un indicateur de référence pour mesurer l'efficacité de notre service à intervalles trimestriels. Vous recevrez un rapport écrit soutenu par un dossier photographique de nos conclusions.

Nous allons aussi entreprendre un audit de votre gestion de la sécurité des documents, et si nécessaire vous fournir une gamme complète de modèles de documents qui peuvent être la base de votre future gestion de la sécurité et les éléments de preuve dans des dossiers.

L'évaluation des risques / sécurité et les procédures de sécurité du dossier

Nous allons écrire ces
politiques
dossier de sécurité complet, y compris les procédures de gestion de la sécurité qui couvrent toutes les actions nécessaires et les formulaires nécessaires pour assurer que vous respectez les exigences placées sur vous.

De formation

La livraison de la formation du personnel

Après avoir identifié vos besoins de formation du personnel, nous allons donner la formation dans vos locaux, lorsque cela est possible. Afin de garantir la souplesse nous avons aussi l'apprentissage à distance e-learning ou la formation dans la plupart des sujets de répondre à nos besoins.

Health & Safety Monitoring

Visites et suivi

Nous allons entreprendre un nombre de visites de vos locaux, comme l'exige l'intention de ces visites est de vous rencontrer et de suivre le dispositif mis en place et une inspection de votre lieu de travail. On vous fournira un rapport écrit à chaque occasion. Les zones de bonnes et de mauvaises pratiques seront mis en évidence les dangers et les risques seront évalués et documentés.

Evidence & Administration

Tous les documents ci-dessus sera, nous vous fournirons un dossier de sécurité à la fois sur papier et les formats numériques et veillera à ce que toutes les actions, de formation et les inspections sont en évidence.

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Consultation sur l'hygiène alimentaire

Jeudi, 18 Septembre, 2008

Paul Bell

Hygiène alimentaire Consultancy Services

de STC - SHEilds de formation et services de conseil

across a diverse range of companies, from micro businesses to corporate organisations; the current Managing Director of STCS Paul Bell has over twenty five years management experience in the food industry , in particular in the processing sector . SHEilds de formation et services de conseil est une appropriative formation et les partenaires du développement à travers un large éventail de sociétés, à partir de micro-entreprises à des organisations d'entreprise, l'actuel directeur général de STC Paul Bell a plus de vingt cinq années d'expérience en gestion dans l'industrie alimentaire, en particulier dans le secteur de la transformation.

"Ayant travaillé dans l'industrie alimentaire dans des postes de direction technique, de la production et des opérations des rôles qui me permet de l'expérience de mettre l'accent STC ressources pour travailler dans un esprit de collaboration avec les clients pour fournir des réalistes et des solutions rentables". Paul Bell

, which is focused on both the continuous development of the business and equally the development of the individual . STC adopte une approche globale de la fourniture de services de conseil en matière d'hygiène alimentaire, hygiène alimentaire et la santé générale et la formation en matière de sécurité aux entreprises de la fourniture durable de la formation, qui est axé à la fois sur le développement continu de l'entreprise et aussi le développement de l'individu.

Analyse des besoins en formation

Très souvent, lorsque nous entreprendre une analyse des besoins de formation d'une société. Nous constatons que la formation quel que soit le bien, n'est pas approprié pour que les entreprises, et a été vendu comme une solution rapide en réaction à un changement de code de pratique ou de l'adoption de formation parrainé par le gouvernement d'incitation, ce qui crée souvent une solution à la détriment de la création de plusieurs autres!

STC peut offrir une formation de l'induction de ces employés à nouveau le secteur alimentaire et à l'autre extrémité du spectre de la formation qui permet aux directeurs et cadres supérieurs du gestionnaire de même de mieux comprendre leur rôle de gouvernance d'entreprise.

Approved Training Provider


and the ( RIPH ) Royal Institute for Public Health , STCS also provide consultancy services across a broad range of areas such as; Food Management Systems , Occupational Health and Safety , Food Safety and Food Hygiene , Environmental Management to list but a few. En plus d'être approuvé de formation pour des organisations telles que l'Institut de la sécurité et la santé, l'(CIEH) Chartered Institute of Environmental Health et l'(RIPH) Royal Institute for Public Health, STC également fournir des services de conseil dans un large éventail de domaines tels que les systèmes de gestion de l'alimentation, la santé et la sécurité, de la sécurité alimentaire et l'hygiène alimentaire, de gestion de l'environnement à la liste, mais quelques-uns.

Comprendre les besoins des entreprises


STC comprendre la physique et financière exige que les entreprises alimentaires sont confrontés et qui ont réduit les bénéfices touchant presque tous les secteurs de l'alimentation ne permettent pas de grands budgets de formation. STC peut offrir une solution multi approche de ces conditions et peut, si nécessaire, en plus de fournir une formation géré le développement des infrastructures permettant à votre entreprise de fonctionner avec le minimum de perturbations pour la journée de travail.

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STC appeler au +44 (0) 1482 639 510

Contactez-nous

Lundi, 21 avril 2008
Téléphone STC Téléphone (Hull): +44 (0) 1482 639 510
Téléphone (Grimsby): +44 (0) 1472 240 112
Email STC info@stcssafety.com

SHEilds Training & Consultancy Services

24 Priory Park Tec
Saxon Way
Hessle
HU13 9PB

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