> Management Consultancy

Ledelse

Management rådgivingskontorer

Vi tror på en sterk synergi mellom rådgivning og forretningsutvikling, og at våre tjenester kan brukes på flere måter, som en del av en kontinuerlig forbedring plan, en integrert del av administrerte prosjekter, en fasett av en nominert kompetent person ordningen til navn men noen.

; at SHEilds Training and Consultancy Services ( STCS ) the first stage of arriving at a consultancy package apt to the client is to undertake an initial audit or ‘ health check ’ of the situation. Rådgivning må være skreddersydd for virksomheten;SHEilds opplæring og rådgivningstjenester (STCS) den første fasen av ankommer et konsulentselskap pakken apt til klienten er å gjennomføre en første revisjon eller "helsesjekk" av situasjonen.

Fra dette er vi da kunne gi kunden en formell rapport med detaljer noen failings, og enda viktigere foreslåtte ruter for forbedring.

Rådgivning kan ta mange former avhengig av faktorer som type og størrelse i et selskap, det ønskede resultatet og ikke minst av alle, emnet i spørsmålet.

En rute Rådgivningstyper tilbys av STCS er

Opplæringsbehov Analysis

Opplæringsbehov Analysis

Bedrifter av alle størrelser som gir best resultater når folk innenfor virksomheten utføre sine roller effektivt og effektivt; folk bare kan operere på denne virksomheten premium nivå dersom de er godt trent. Mange virksomheter er klar over den finansielle kostnader og tap av troverdighet fra for lite eller upassende trening; en løsning vi tilbyr er å gjennomføre en grundig og systematisk diagnostikk av opplæringsbehov. Vårt fokus er å gi opplæring for reell forbedring; altfor ofte opplæringsprogrammer er foretatt av selskaper på grunn av "tilbud" eller på grunn av en myndighet bestemme hva trening er bra for en bestemt bransje.

Vi følger en god rute for TNA som gjør at våre kunder skal ha en oversiktlig bilde av situasjonen.


1. Training Trenger

En ytelse problemet blitt identifisert som kan være en oppurtunity for business forbedring av menneskelig ytelse.


2. Identifisering av opplæringsbehov

Dette stadiet av prosessen identifiserer selve treningen trenger en arbeidstaker eller virksomhet nivå. Lar analytiker å diskriminere mellom ønsker og den virkelige trening trenger.


3. Analyse av opplæringsbehov

Lar analytiker og virksomheten for å fastslå hvordan best trening trenger kan bli oppfylt.

Avhengig av situasjonen en enkel opplæringsbehov Analyse kan foretas over telefon, et mer komplekst TNA kan ta form av en i huset diagnoseinformasjon prosjektet. Opplæring imidlertid ikke alltid er løsningen på behovene til en virksomhet eller en bestemt situasjon; våre konsulenter ofte påtar diagnostikk og tilsyn for å gi kunden med en rapport som angir spesifikke failings og foreslåtte løsninger.


4. Diagnose

Den innledende fasen av rådgivnings-pakken, der våre spesialister gå med potensielle kunder og vanligvis vil innebære en revisjon av klienter lokaler.


5. Rapport Preparation

Holde tett kontakt med de nominerte nøkkelpersoner, vår konsulent teamet vil bidra til utarbeidelsen av klienten rapporten slik at rapporten på dette stadiet å være ferdig i en korrekt og hensiktsmessig måte.


6. Analyse og rapport

Innlegg utarbeidelse stadium i detalj og informasjon hittil er analysert og rådgivnings team vil gi riktige løsninger og anbefalinger. Rapport med oppsummering funn og konklusjoner er sendt til klienten.


7. Client Support & Intervensjoner

Våre kunder kan engasjere de tjenestene som tilbys av STCS på ulike nivåer, fra en av intervensjon, til en fullt administrert pakke av tiltak, opplæring, direkte og indirekte støtte.

Til støtte for våre egne eksperter rådgivere og konsulenter STCS er også sentrum av et teknisk hub består av en rekke beholdt kollegaer og tekniske konsulenter fra et mangfold av fagområder. Bruk av denne tekniske hub lar STCS å gi kostnadseffektive løsninger over et bredt spekter av forretningsapplikasjoner inkludert: --

Foreta en Provisional Booking

For å diskutere dine krav eller for en gratis konsultasjon
samtale STCS på +44 (0) 1482 639 510

Tags: