Zarządzanie konsultingowe
Wierzymy, że istnieje silny synergii między doradztwa i rozwoju biznesu, i że z naszych usług mogą być wykorzystywane na wiele sposobów, w ramach ciągłego doskonalenia planu, stanowiącej integralną część zarządzanych projektów, facet z nominowanych właściwą osobę system nazwę ale kilka.
; at SHEilds Training and Consultancy Services ( STCS ) the first stage of arriving at a consultancy package apt to the client is to undertake an initial audit or ‘ health check ’ of the situation. Doradztwo musi być zrobiony na zamówienie dla biznesu; w SHEilds szkolenia i usługi doradcze (SW) pierwszego etapu przylatującej konsultingową pakiet apt do klienta jest do przeprowadzenia kontroli wstępnej lub kontroli stanu zdrowia "z sytuacji.
Od tego mamy wówczas w stanie wyprodukować klienta formalne sprawozdanie z wyszczególnieniem wszelkich wad, a co ważniejsze sugerowane sposoby poprawy.
Doradztwo może przybierać różne formy zależy od czynników takich jak rodzaj i wielkość firmy, pożądanego rezultatu, a przynajmniej nie przede wszystkim, w tej dziedzinie.
Analiza potrzeb szkoleniowych
Analiza potrzeb szkoleniowych
Przedsiębiorstwa wszystkich rozmiarów wykonać najlepiej, gdy ludzie w ramach działalności gospodarczej wykonuje swoje zadania w sposób skuteczny i efektywny; ludzie mogą działać tylko w tej branży poziom premii, jeśli są one dobrze wyszkolonych. Wiele firm zdaje sobie sprawę z kosztów finansowych i utraty wiarygodności od zbyt mało lub niewłaściwe szkolenie; jedno rozwiązanie oferujemy jest przeprowadzenie dokładnego i systematycznego diagnostycznych swoich potrzeb szkoleniowych. Naszym celem jest zapewnienie szkoleń dla rzeczywistą poprawę; zbyt często programy szkoleniowe są podejmowane przez przedsiębiorstwa z powodu "oferuje" lub ze względu na władzę decydowania jakie szkolenie jest "dobre dla danej branży.
Śledzimy udowodnione trasę TNA, który pozwala naszym klientom na przejrzystych związku z sytuacją.
1. Szkolenia Need
A wydajność Zidentyfikowano problem, który może być oppurtunity dla poprawy wydajności przez ludzi.
2. Określenie potrzeb szkoleniowych
Ten etap procesu identyfikuje rzeczywistych szkoleń potrzebują pracownika lub firmę poziomie. Pozwala analityka do dyskryminacji między chcieć, a rzeczywiste potrzeby szkoleniowe.
3. Analiza potrzeb szkoleniowych
Pozwala analityka i biznesowych w celu określenia najlepszego szkolenia potrzeba może być spełniony.
W zależności od sytuacji prosta analiza potrzeb szkoleniowych może być podjęte przez telefon, bardziej skomplikowane TNA może przybrać formę w domu diagnostycznych projektu. Szkolenia jednak nie zawsze jest rozwiązanie na potrzeby działalności gospodarczej lub danej sytuacji; naszych konsultantów często zobowiązują diagnostyki i kontroli w celu zapewnienia klientowi raport, który wskazuje na konkretne uchybienia i propozycje rozwiązań.
4. Diagnostyka
W początkowej fazie doradztwa pakiet, w którym nasi specjaliści z wizyty potencjalnych klientów, i zazwyczaj, obejmie kontrolę w siedzibach klientów.
5. Przygotowanie raportu
Utrzymanie w ścisłym kontakcie z nominowanych osób kluczowych, nasz konsultant zespół przyczyni się do przygotowania sprawozdania umożliwiając klientowi sprawozdania na tym etapie należy wypełnić w rzetelny i właściwy sposób.
6. Analizy i sprawozdania
Opublikuj przygotowaniu szczegółów i informacji do tej pory są analizowane i konsultingowej zespół zapewni właściwe rozwiązania i zalecenia. Sprawozdanie z podsumowania wyników i wnioski zostaną złożone do klienta.
7. Obsługa klienta i interwencje
Nasi klienci mogą angażować się usługi świadczone przez SW na różnych poziomach, z jednego startu interwencji, aby w pełni zarządzane pakiet interwencji, szkolenia, wsparcie bezpośrednie i pośrednie.
Na poparcie naszych ekspertów, doradców i konsultantów SW jest także centrum techniczne koncentratorze składa się z szeregu zatrzymanych współpracowników i techniczne konsultantów z różnych specjalistycznych dziedzin. Wykorzystanie tego koncentratora techniczne pozwala SW świadczenia efektywne kosztowo rozwiązania w szerokim zakresie aplikacji biznesowych w tym: --
- Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
- Bezpieczeństwa Żywności Higieny Żywności i Kontroli
- HACCP audytu i rozwój
- British Retail Consortium (BRC) wstępne audyty systemów i Rozwoju
Aby przedyskutować swoje wymagania lub do bezpłatnego konsultacji
SW połączenia na +44 (0) 1482 639 510
Tagi: na zamówienie, Biznes, Doradztwo, żywności, higieny, zarządzania, zarządzania, bezpieczeństwa, SHEilds Ltd, SW, TNA, szkolenia, analiza potrzeb szkoleniowych
